Salud

Protesta en Córdoba: Trabajadores de la salud rechazan el acuerdo salarial

Salud 2023-08-30 18:57:07

En la jornada de este miércoles, se presenció una marcha protagonizada por los profesionales de la salud en las calles de Córdoba. Su propósito fue claro: manifestar su desacuerdo con el acuerdo salarial negociado por el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Además, enérgicamente solicitaron la pronta entrega del bono extraordinario, el cual fue anunciado el domingo previo por el ministro de Economía, Sergio Massa.

En la jornada de este miércoles, se presenció una marcha protagonizada por los profesionales de la salud en las calles de Córdoba. Su propósito fue claro: manifestar su desacuerdo con el acuerdo salarial negociado por el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Además, enérgicamente solicitaron la pronta entrega del bono extraordinario, el cual fue anunciado el domingo previo por el ministro de Economía, Sergio Massa.

  A lo largo de la jornada, se desarrollaron no menos de tres manifestaciones: una en las inmediaciones del Hospital Pediátrico, otra frente al Hospital Misericordia y la tercera en las cercanías del Centro de Salud Tránsito Cáceres de Allende.

 "El aumento lo firma un gremio que no representa salud, que es el SEP, que está en acuerdo con la Provincia de Córdoba, primero nos ofrecieron un 30 por ciento, después un 27 por ciento sin estar de acuerdo las bases lo firmaron igual, no nos alcanza, no estamos de acuerdo”, dijo una vocera de los trabajadores.

 El 24 de agosto pasado, la Administración de la Provincia de Córdoba formalizó un acuerdo salarial en compañía de los representantes de la mayoría de los sindicatos estatales. Este acuerdo involucra a diversas agrupaciones, entre las que se encuentran trabajadores viales, ferroviarios, científico-tecnológicos, personal artístico, equipos de salud, expertos en fiscalización y empleados del escalafón general del sector público provincial.

 La propuesta aceptada por estos sindicatos se estructura de la siguiente manera: se establece un incremento del 20% sobre los salarios de julio durante el mes de agosto, seguido por otro aumento del 7% sobre los sueldos de agosto durante el mes de septiembre.





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