En la reunión de este jueves 24 de agosto, la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), luego de considerar los mandatos de las 26 delegaciones, tomó la decisión mayoritaria de rechazar la propuesta salarial presentada por el poder Ejecutivo Provincial para el segundo semestre.
En la reunión de este jueves 24 de agosto, la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), luego de considerar los mandatos de las 26 delegaciones, tomó la decisión mayoritaria de rechazar la propuesta salarial presentada por el poder Ejecutivo Provincial para el segundo semestre.
El 18 de agosto, la Provincia presentó una propuesta consistente en un incremento del 20% sobre los sueldos de julio a aplicarse en agosto, y un adicional del 5% sobre los salarios de agosto a implementarse en septiembre. Se incluyó una cláusula de ajuste automático si la inflación acumulada al término de agosto supera el 90%.
Algunos departamentos ya habían expresado previamente su rechazo a esta propuesta, considerándola "insuficiente dada la creciente inflación".
En este contexto, la Asamblea tomó la determinación de rechazar la oferta gubernamental de la provincia de Córdoba y decretó un paro de 24 horas con una manifestación programada para el miércoles 30 de agosto.
A continuación, se enumeran las demandas del gremio a la Provincia:
1 - Exigir al Gobierno Provincial que realice una propuesta salarial que contenga:
- Mayor porcentajes en agosto y septiembre acumulativos sobre julio y agosto respectivamente.
- Cláusula gatillo acumulativa en los meses de octubre, noviembre y diciembre.
- Cláusula de garantía del 10% en el mes de enero 2024 sobre el IPC enero-diciembre/2023.
2- Completar la Titularizacion de PIT, Pro-A, Coordinadores de Curso y Adultos.
3- Titularización de docentes de quinta hora y Jornada Extendida.
4 - Pago de los salarios de docentes con Dedicaciones y Módulos Horarios Universitarios de la U.P.C. -según Resoluciones Rectorales N°s 11/15 y 92/2017 -, y que en la Comisión Permanente Paritaria Docente de la UPC las partes establezcan los términos y plazos de la corrección y pago de las acreencias salariales correspondientes.
5 - Dejar sin efecto las Resoluciones 1494 y 1495/22 de Nivel Superior.
6 - Suspensión del diferimiento para todos las y los jubilados docentes.
7 - Cumplimiento del Fallo Bossio 82% móvil.
8 - Eliminación del descuento por doble beneficio.
9 - De existir una nueva propuesta salarial superadora antes del 30 de agosto, se dará inicio a los mecanismos orgánicos de información, consulta y resolución.
10 - De no existir nueva propuesta se activarán los mecanismos de consulta, según el siguiente cronograma:
Lunes 4 y Martes 5 de septiembre: Asambleas de 1 hora por turno para analizar y resolver las medidas y el plan de lucha. Miércoles 6 de septiembre: Asambleas de delegadas y delegados escolares por Departamento. Jueves 7 de septiembre: Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales.